• Contact
  • Contact
Links
UWTSD StudentsUWTSD Students
  • Advice
    • Student Guides
    • Top Tips
    • Your Uni
    • Study Smart
  • Lifestyle
    • Green Living
    • Equality
    • Wellbeing
    • Inspiration
    • Make Change
  • Skills & Employability
    • Volunteering
    • Skills Development
    • Life Design
    • Work Opportunities
  • Guest Posts
Cydsyniad

Tweet

Oeddech chi’n gwybod bod 1 o bob 7 myfyrwraig wedi dioddef oherwydd ymosodiad rhywiol neu drais difrifol?

Mae’r ffigwr brawychus hwn yn dangos bod rhaid i rywbeth newid.

Mae ymosodiadau rhywiol a threisio yn digwydd ar y campws. Mae’n bwysig bod pawb yn gwybod beth mae cydsynio i weithgarwch rhywiol yn ei olygu, gan barchu ffiniau personol, a hawl pob unigolyn i ddweud ‘na’. Yn Y Drindod Dewi Sant, credwn fod cynnwys cydsynio mewn sgyrsiau pob dydd yn ffordd dda o frwydro yn erbyn yr ystadegau trallodus hyn. Ni fydd pawb wedi cael cyfle i gael sgyrsiau am ryw a chydsynio, a hoffem eich bod yn ein helpu ni i normaleiddio’r sgyrsiau hyn.

Beth yw cydsynio?

Caniatâd rhywiol yw’r caniatâd a roddir gan unigolion. Mae’n weithredol, yn bositif, ac yn gadarnhaol, ac mae angen i’r naill barti a’r llall ei roi.

Gellir tynnu’r cydsyniad yn ôl ar unrhyw adeg, ac mae’n hollbwysig ein bod yn parchu hawliau pobl i newid eu meddwl. Nid yw’n amhendant, ychwaith.  Nid yw cael cyfathrach gydsyniol unwaith yn golygu o reidrwydd y cewch chi ganiatâd y tro nesaf.

Treisio neu ymosodiad rhywiol yw gweithgarwch rhywiol heb gydsyniad ac mae hynny yn erbyn y gyfraith. Gwnewch yn siŵr bod eich partner yn cytuno o’i wirfodd i gael cyfathrach neu gyflawni gweithgarwch rhywiol â chi. Mae’n bwysig iawn.

Sut ydw i’n gwybod bod gen i gydsyniad?

Mae Laci Green yn rhoi cip ardderchog ar sut i adnabod cydsyniad.

Cofiwch fod angen gallu er mwyn cydsynio ac, o dan y gyfraith, ni ellir gwneud hynny os yw’r person yn feddw mewn unrhyw fodd.  Ni ellir rhoi cydsyniad os yw deinameg pŵer yn ffactor. Er enghraifft, os dywedodd eich cyflogwr y gallech chi gadw eich swydd pe baech yn cael cyfathrach rywiol ag ef neu hi, nid ydych yn rhydd i beidio â gwneud y penderfyniad hwnnw. Aflonyddu rhywiol ydyw, ac mae eich cyflogwr yn torri’r gyfraith.

Mae cydsyniad yn syml, fel cynnig cwpanaid o de i rywun.

Beth os bydd rhywbeth yn digwydd i mi?

Os ydych wedi dioddef oherwydd treisio neu ymosodiad rhywiol, cewch chi geisio cymorth trwy;

  1. Fanteisio ar gymorth gan y Gwasanaeth Cwnsela ar eich campws
  2. Manteisio ar gymorth gan New Pathways, sy’n gallu cynnig gwahanol wasanaethau ar gyfer gwahanol achosion o argyfyngau treisio a cham-drin rhywiol, gan gynnwys ymchwiliadau meddygol fforensig, gwasanaethau cwnsela, paratoi cyfweliadau heddlu a gwybodaeth a chymorth pellach
  3. Ffonio’r heddlu i roi gwybod am yr ymosodiad. Deialu 999 os yw’n argyfwng, neu 101 os nad yw’n argyfwng ond eich bod am roi gwybod am argyfwng, neu 101 os nad yw’n argyfwng

Cofiwch fod y gyfraith yn glir; mae cael cyfathrach rywiol neu gyflawni unrhyw weithgarwch rhywiol heb gydsyniad yn anghyfreithlon, a dim ond y sawl sy’n cyflawni’r drosedd a all fod ar fai. Helpwch ni i ddechrau sgyrsiau a chreu amgylchedd cymdeithasol ac addysgol lle mae pawb yn teimlo’n ddiogel ac yn hapus. Rydym am greu cymuned o fyfyrwyr a staff sy’n parchu ei gilydd, ac mae rôl i bawb yn hynny o beth.

cyngor graduates work experience networking resources cysylltu Lifestyle Skills & Employability Work Opportunities Sylw development opportunities skills Instagram jobs cyfleoedd Lles Advice Sgiliau a Cyflogadwyedd Datblygiad Sgiliau Wellbeing career Top Tips Cyngor advice meddylfryd Inspiration mindset cyngor Study Smart Gwneud Newid connect volunteering Make Change Ffordd o Fyw Featured Instagram lles Awgrymiadau Gorau Uncategorized wellbeing Skills Development Eich Prifysgol datblygiad Your Uni

Related Posts

SoCOM Group

Lles /

SoCOM Group

Cymorth gyda LinkedIn

Cyngor /

Cymorth gyda LinkedIn

‹ Consent › Volunteering opportunities
Top Tips wellbeing Work Opportunities opportunities Sylw networking Your Uni Inspiration Skills & Employability Awgrymiadau Gorau cysylltu connect Instagram Study Smart jobs meddylfryd cyfleoedd Instagram Eich Prifysgol Skills Development datblygiad skills Cyngor development Lles cyngor resources advice Lifestyle Datblygiad Sgiliau graduates Sgiliau a Cyflogadwyedd cyngor Make Change Wellbeing Ffordd o Fyw Featured Advice mindset career Uncategorized work experience volunteering lles Gwneud Newid

Back to Top

Latest Tweets

  • 27 February 10.30am-11.30am: Cornel Creu 🎨 Welsh Medium Event An hour of craft activity in conjunction with Menter… twitter.com/i/web/status/1…
    43 mins ago
  • 27 Chwefror 10.30yb - 11.30yb: Cornel Creu 🎨 Digwyddiad cyfrwng Cymraeg Awr o weithgaredd crefft mewn cydweithredi… twitter.com/i/web/status/1…
    44 mins ago

Trydar Diweddaraf

  • 27 February 10.30am-11.30am: Cornel Creu 🎨 Welsh Medium Event An hour of craft activity in conjunction with Menter… twitter.com/i/web/status/1…
    43 mins ago
  • 27 Chwefror 10.30yb - 11.30yb: Cornel Creu 🎨 Digwyddiad cyfrwng Cymraeg Awr o weithgaredd crefft mewn cydweithredi… twitter.com/i/web/status/1…
    44 mins ago

Recent Posts

  • Dydd Gŵyl Dewi Sant 2021
  • St David’s Day 2021
  • Grŵp SoCOM
  • SoCOM Group
  • Cymorth gyda LinkedIn
  • LinkedIn support
  • Ymgeisio am eich Cyllid Myfyriwr

Blogiadau Diweddar

  • Dydd Gŵyl Dewi Sant 2021
  • St David’s Day 2021
  • Grŵp SoCOM
  • SoCOM Group
  • Cymorth gyda LinkedIn
  • LinkedIn support
  • Ymgeisio am eich Cyllid Myfyriwr

Tags

adnoddau advice arholiadau be heard career community connect cyfleoedd cynaliadwyedd cyngor cyngor cysylltu datblygiad design thinking development exams fideos give graduates gwirfoddoli gyrfa Inspiration jobs lles meddylfryd mindset networking opportunities research resources rhoi rhwydweithio sgiliau skills sustainability swyddi TED videos voice volunteering wellbeing work experience Ysbrydoliaeth
  • Home
  • Contact
© Copyright 2018 | Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant